(Junior) HR-Adviseur

Wat ga je doen?

In deze groeifunctie ga je een ontwikkeltraject in met als doel de organisatie begrijpen zodat je kunt meebouwen. We vinden het belangrijk dat je alle facetten van onze HR-afdeling in de vingers krijgt zodat je weet waar je over praat. Dat betekent dat je aan de slag gaat met: in- en uitdiensttredingen, het monitoren en organiseren van opleidingen en de urenadministratie. Op deze manier word je snel een volwaardig aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over HR gerelateerde onderwerpen. Ook ga je ons ondersteunen met de implementatie van het nieuwe HR-systeem. Na verloop van tijd bouw je je werkzaamheden uit met onderwerpen als verzuimmanagement, de implementatie van cao- en wetswijzigingen, recruitment en onboarding.

Wat krijg jij?

Werken bij Van Berkel betekent werken binnen een hecht familiebedrijf met een collegiale en informele sfeer waar mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun taken.

Dit mag je van ons verwachten als je als junior HR-adviseur aan de slag gaat:

• Een fulltime dienstverband met standplaats Veghel (parttime is bespreekbaar);
• Een fijne werkomgeving op onze locatie in Veghel;
• Een brede, verder te ontwikkelen functie binnen een dynamische en multidisciplinaire organisatie;
• Een mooi salaris conform CAO GGI en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Een jong team binnen een mooi bedrijf dat in je hart gaat zitten.

Wie ben jij?

Je bent een echte aanpakker en hebt graag afwisseling in je taken. Je wilt jezelf ontwikkelen, denkt in mogelijkheden en hebt een pro actieve werkhouding. En wat we ook heel belangrijk vinden is dat je over een flinke dosis humor beschikt😉.

Dit breng je ook mee:

• Een opleiding op HBO niveau in de richting van HR;
• Relevante werkervaring en affiniteit met de sector is een pré;
• Je bent empathisch en betrouwbaar, hebt strategisch inzicht en bent communicatief vaardig;
• Je bent zelfstandig maar ook een teamplayer:
• En je woont in de regio.

_{Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan door een mail te sturen aan werkenbij@vanberkelgroep.nl. En als je vragen hebt, of gewoon eens met ons wilt praten over de functie, bel dan Michelle van Schijndel op 06 47 84 85 27.}

Als aanpakkers van nature zorgen wij zelf voor onze werving en selectie, dus vragen we alléén kandidaten te reageren op deze vacature.